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为进一步规(guī)范面试流程管理和面试技巧运用，使组织人事管理相关(guān)工作人员通过有效面试快速甄別人才，从而提升集团招聘工作水平，1月5日，集团举办面试技巧专题培训。华远陆港集团党委委员、副总经(jīng)理、工会主席薛燁出席。集团全级次子公司组织人事分管领导、部门负责人及业(yè)务骨干分別在线上线下参加了培训。

本次专题培训邀请智联(lián)招聘高级人力资源管理师、高级培训师魏云东以“高效招聘与面试技术(shù)”为主题，针对性地开展“金牌面试官”技巧训练，重点围绕面试流程管理及面试技巧，通过成功操作案例分析和工具模板实际运用，以行动学习方法开展实战(zhàn)训练，使参训学员快速掌握面试技巧，从而转(zhuǎn)化为行之有效的面试方案，为集团下一步高效开展招聘工作奠定了坚实的基础。